2018年 岡山支店窓口業務班（鳥取・島根担当）
2021年 本店JAバンクの投資信託企画
2024年4月〜産休取得
2025年5月〜復職
家事・育児とお仕事を両立されている山口さんの一日のスケジュールはどのようになっているぞう…?出社時・リモートワーク時それぞれの流れを覗いてみるぞう…！
起床
子供の送りは旦那様
出社
打ち合わせなど…
ランチ
部内やママさん職員同士でランチ
退勤
一般的な定時より90分早く退勤
保育園へお迎え
ご飯を作り、子供との
時間を過ごす
寝かしつけ
起床
子供を保育園に送り、家事
勤務開始
勤務終了！
保育園へお迎え
ご飯を作り、
子供との時間を過ごす
寝かしつけ
次に、山口さんにママさん社員ならではのことをいろいろ聞いていきます！
みんなの期待に応えられるように有意義な質問をしてきたぞう！
産休・育休を取る時に不安とかはなかったのかぞう？
1年近く仕事を休むことになるので少し不安はあったのですが、いろいろな支援を受けることが出来たので安心して子育てに専念できました。特に嬉しかったのは上司が仕事の近況報告などをしてくれたことで、取り残されている感覚がなく、人間関係に関する不安は全くなかったです。また、人事部主催で、子育てをしている社員の交流会などが開催され、キャリア観を外部講師と一緒に考えたりできたのも嬉しかったです。
特に助かった制度と、もしあったらより良いと感じる制度を教えてください。
妊娠中、満員電車を避ける際に活用した「フレックス制度」は大変助かりました。育休復帰後は、当日の連絡でも利用可能な「在宅勤務」、通常より勤務を90分短縮できる「時短勤務」も利用しています。今後は、1年を超えた育休取得の選択肢や、子どもの看病で使える看護休暇制度がより充実すると、さらに安心して働き続けられると感じます。
今後の目指すキャリアはなんだぞう？
入庫当初から興味のあった「輸出」に関する仕事に新たにチャレンジしてみたいです！
この思いは出産を経ても変わらない思いです。
私が生き生きと働くことで、子どもにもいい影響を与えられるように頑張ります！
最後に、先輩ママから就活生へのメッセージをよろしく頼むぞう！
現在は、ネットですぐに情報が得られる環境ではありますが、実際に足を運び、自分の目と耳で得た情報をもとに自分に合った会社選びをぜひしてほしいです！応援しています
最後に、インタビューではわからない農中全体の情報をクイズにしてまとめたぞう！全問正解を目指して早速チャレンジしてみよう！
